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威尼斯人网址:8月美国CEO离职率创新高 女性接班人增多

时间:2018/9/18 16:18:00  作者:  来源:  查看:8  评论:0
内容摘要:提供全球再就业咨询与高管培训服务的Challenger, Gray and Christmas发布报告显示,今年8月美国企业界有154位首席执行官离职。该报告以企业递交给美国证券交易委员会(SEC)的报告、企业公告和媒体报道为依据,追踪的企业包括各种规模,从初创公司到《财富》美国...
提供全球再就业咨询与高管培训服务的Challenger, Gray and Christmas发布报告显示,今年8月美国企业界有154位首席执行官离职。该报告以企业递交给美国证券交易委员会(SEC)的报告、企业公告和媒体报道为依据,追踪的企业包括各种规模,从初创公司到《财富》美国500强企业均囊括在内。

  Challenger, Gray and Christmas自2002年追踪数据以来,今年8月首席执行官离职人数最多。2006年9月是有记录以来第二高,当月离职152人。

  8月离职人数环比增长64%,7月有94位首席执行官离职;同比增长率为60%,去年8月有96位离职。今年前八个月共有879位首席执行官离职,其中大部分是“卸任”,紧随其后的原因是退休,第三大原因是辞职。


  在今年离职的879位首席执行官之中,有152名女性,其中包括今年8月宣布将要卸任的百事可乐(115.4, 0.83, 0.72%)首席执行官卢英德。她离任后,《财富》美国500强企业里的女性首席执行官又少了一位,因为接替她的现任百事可乐总裁拉蒙·拉瓜尔塔是男性。在今年5月发布的2018年《财富》美国500强榜单中,只有25家上榜企业的首席执行官是女性,占比仅5%。

  但如果扩大视野,将小企业也纳入其中观察就会发现,身居企业要职的女性比以往有所增加。上述Challenger, Gray and Christmas call报告显示,今年共有152名女性首席执行官离职,而接替的女性有161人。这意味着,在已公布的716位首席执行官继任者中,女性占22%。

  报告还发现,在政府部门和非营利组织中,离职首席执行官人数最多,离职者第二多的是“计算机”和金融业。

  在高管届,女性的人数跟男性仍然没法比,但随着企业领导层人事不断变动,女性正日趋站稳脚跟。

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